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安徽机电职业技术学院2013-2014学年第一学期工作要点
2013-12-17 00:00 admin 
 

新学期学院工作的总体要求是:深入学习贯彻党的十八大精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入开展党的群众路线教育实践活动,围绕中心抓党建,抓好党建促发展。牢固树立人才培养是学院的根本任务、办学质量是学院的生命线、教学是学院的中心工作、发展是学院的核心利益的理念。加强规范管理,坚持改革创新,狠抓内涵建设,确保和谐稳定,进一步推进国家骨干院校建设,全面提升人才培养质量和办学水平。

一、党建工作

1、加强理论武装工作。深入学习贯彻党的十八大精神,扎实开展我的“中国梦”主题教育活动,加强和改进党委理论中心组学习,创新学习形式,增强学习效果。通过报告会、座谈会、专题辅导、集中培训等多种形式加强教职工和学生的思想政治教育,进一步发挥思想政治理论课的主渠道作用。

2、扎实推进群众路线教育实践活动。按照省委和省委教育工委的部署,有效落实“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制”三个环节工作,坚持边学边查边改,着力解决好学院改革发展和稳定中存在的突出矛盾,解决好广大师生员工反映的强烈问题,确保活动取得实效。

3、加强领导班子和干部队伍建设。增强党委的领导核心作用,坚持高标准、严要求,加强系、处级班子建设,增强工作的主动性,提高执行力,提升管理水平。继续做好副科级干部的配备和调整,加强副科级辅导员聘任和管理工作。通过开展多种形式的教育培训,提高各级管理干部的思想素质和业务水平。

4、加强基层组织建设。着眼服务,增强实效,创新基层党组织设置和活动形式。突出基层组织带头人队伍建设,提高党务工作者的理论和业务水平。进一步规范发展党员程序,吸收更多优秀年轻骨干教师、优秀大学生到党组织中来,提高发展党员的质量。以广大新生同学为主体举办一期入党积极分子培训班。完善党组织和党员信息库建设,做好毕业生(顶岗实习)党员的教育管理工作。

5、加强反腐倡廉建设。严格执行党风廉政责任制,加强廉政教育和廉政文化建设,聚焦“四风”问题,切实转变工作作风,深入贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众八项规定、省委“三十条”规定和省委教育工委教育厅“二十条”办法,继续加强对重点部门、关键岗位的监督管理,重点加强对基建、设备、图书采购、财务收支情况的审计监督。推进党务、院务公开工作。

二、教学、科研工作

6、做好国家骨干院校验收工作。继续做好“高等职业教育专业建设与职业发展管理平台数据”的填报、“人才培养状态数据”完善、国家骨干院校建设专题验收网站建设等相关后续工作。

7、规范教学日常管理。做好课程、教师和教学、实训场所安排,深化教学改革,确保正常的教学秩序。加强教学督导和教学检查,强化教风、考风建设。

8、启动第二轮高职人才培养工作评估的准备工作。

9、推进专业改革和课程建设。进行新一轮的全院教学计划修订。做好央财支持建设的两个普惠专业建设及验收。推进院级重点专业建设、开展特色专业遴选工作。积极申报省、国家级专业教学资源库、精品课程。

10、加强教研、科研工作。做好省级“质量工程”项目的检查、验收,各级各类教科研课题的申报、检查和验收工作。组织第八届院级教学成果奖的评审奖励工作。做好《学报》年检和编辑出版工作。

11、积极组织师生参加国家级各类技能竞赛,继续开展好院内各项技能大赛。

12、做好成人高等教育(专科、函授专升本)的录取及教学管理工作。

三、学生工作和素质教育

13、进一步深化社会主义核心价值体系教育,继续组织开展好学雷锋等实践活动,突出学生文明礼仪、诚信感恩、励志成才、公益志愿教育实践活动,培育学生爱国情怀、民族精神、爱校情结。

14、加强校风学风建设,建立健全学生信息化管理平台,积极推进“宿舍6S管理”等品牌活动,提高日常管理科学化水平和服务质量。认真做好2013年迎新工作及军训、入学教育等工作。

15、积极推进“学生思想品德和人文科学素养教育”体系建设,把思想品德和人文科学素养教育落实到人才培养全过程和教育、教学、实训诸多环节,促进大学生思想道德素质、文化素质、专业素质和身心素质的全面协调发展。

16、进一步完善学生资助体系。改进各类评优、评奖、助学及医保工作,充分发挥学生资助工作育人功能。

17、进一步提升心理健康教育水平。推动心理健康教育工作队伍、设施、活动和服务载体建设,完善心理危机预警机制,加强学生人格教育和健康心理培养,帮助学生解决思想上、心理上、学习上的困难。

18、加强大学生创新创业教育。深入开展大学生专业创新大赛、科普创意大赛,积极推进创业孵化基地入驻孵化和创业模拟实训室建设,争创“省级创业孵化基地”,加强“省创新创业示范校”载体建设,逐步形成规范有序的创新创业实践和服务体系。

四、人事人才工作

19、组织教师参加“国培”、“省培”等各类培训,继续组织专业教师参加企业实践锻炼。

20、推进教师教学能力提升工程,加强师德建设,开展教学练兵活动,举办第九届青年教师讲课大赛、第八届电子课件大赛和教案评比活动。

21、根据省人社厅、省教育厅要求,继续完善我院岗位聘用及聘后管理工作,继续推进学院绩效工资改革相关工作。

22、继续完善外聘人员管理工作。妥善处理外聘人员管理中的历史遗留问题,及时研究妥善解决外聘人员管理中的新情况、新问题。

23、认真做好人员调配、职工年度考核、工资和各类津补贴发放等工作。

五、招生、就业工作

24、认真总结2013年招生工作,加强区域产业调研,为科学制定和调整专业招生计划提供依据。

25、做好2013届毕业生的信息分析、统计和上报工作,积极申报2013年安徽省就业工作标兵单位。

26、加强就业服务和指导工作,规范顶岗实习和就业管理,积极举办和组织各类就业“双选”招聘会,进一步提高毕业生就业稳定性和就业质量。

27、深化校企合作,进一步维护并开拓好省内外毕业生就业市场,深化订单培养,争取“订单班”在规模和质量上取得新突破。

六、管理服务与保障工作

28、推进依法治校,进一步加强制度建设,强化执行力度,推进管理工作科学化、规范化。充分发挥教代会在推进民主管理中的作用,维护师生员工合法权益。

29、推进校园基本建设。完成综合行政楼、培训中心楼建设、竣工验收,内部装修、办公设备配置及搬迁工作,做好机械实训楼周边道路及周边绿化等相关配套工作。

30、强化后勤服务意识和保障能力,及时修缮各类教学、生活设施,加强校园环境美化、净化、亮化工作,加强对物业、食堂及商业网点的监管。

31、进一步规范资产管理,合理调配仪器设备资源,加强仪器设备的检查、维修和实训耗材管理,改进实践教学,完成1000万元教学实训设备的验收工作。

32、推进节约型校园建设,加强行为节能和技术节能,积极做好第一批“省级节约型公共机构示范单位”创建工作。

33、做好师生预防保健、师生体检和医疗报销工作,加强健康卫生知识教育普及,进一步提高医疗水平和服务质量。

34、开展社会服务工作。扩大培训范围,拓展培训市场,开发高端培训业务,做好各类职业资格鉴定、特种作业和企业在岗职工、下岗人员技能培训和从业资格认证工作等。

35、扩大对外交流与合作。加强与国家示范性高职院校等兄弟院校的交流与合作,拓展国际(境外)教育交流与合作办学渠道,继续做好教师国外(境外)培训和“皖台高校学生交流”有关工作。

36、加大投入,完善校园网站建设,提高信息化水平,推进数字化校园建设。

37、加强图书馆建设,合理整合图书馆空间布局,做好图书采购工作,为师生教学、科研、学习提供优质服务。

七、安全稳定工作与和谐校园建设

38、深入开展矛盾纠纷和安全隐患排查,完善重大事项社会稳定风险评估机制和突发事件应急处理机制,做好敏感时段的安全稳定工作。

39、加强校园安全管理。完善校园安全监控系统,健全应急预案,加强各类值班和门卫、消防、食品卫生、校内交通安全等工作,加强师生安全教育,开展消防疏散等应急演练,配合市、区有关部门做好校园周边环境综合治理。

40、发挥舆论引导作用。加强校内宣传和对外宣传力度,强化校园网络安全管理和正确舆论引导,做好意识形态工作,抵制非法宗教,努力营造和谐向上的校园氛围。

41、加强校园文化建设。以重大节庆日、艺术展演、文化艺术节等为载体,在师生中开展丰富多彩的文体艺术活动。与浙江机电职业技术学院搭建校园文化合作交流平台。积极推进“高雅艺术”和“优秀民族传统文化”进校园工作。实施共青团工作“一系一品工程”和“社团文化百花争艳工程”。

42、加强统战、群团、离退休和关工委工作,深入开展“送温暖”工作,帮扶特殊、困难群体,充分发挥党外人士、“五老”人员、工会、共青团、学生会在推动学院发展、建设和谐校园中的积极作用。

 

                                    2013年9月1

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