瑞雪纷飞辞旧岁，江潮涌动迎新春。1月22日上午，学院召开会议，总结2015年学院主要工作，部署寒假及2016年主要工作。院领导班子成员、全体中层干部和教授出席。院党委书记张光胜主持会议并讲话。院长姚本先作年度工作总结并部署工作。

姚本先院长代表院党政班子对一年来学院地方技能型高水平大学立项、人才培养工作个性评估、八十周年校庆、教学科研、学生教育管理、人才强校、招生就业、社会服务、保障服务、对外交流合作、规范管理和党建思政等十二个方面工作进行了总结并给予了充分肯定，学院各项事业发展开创了崭新局面，重大工作取得历史性突破，全院教职工为此付出艰辛了努力，贡献了宝贵智慧，为“十三五”发展奠定了坚实基础。他就寒假期间重点工作和值班、安全管理等方面提出要求并部署了寒假重点工作，明确了“十三五”开局之年的工作思路与推进地方技能型高水平大学建设、深化教学改革、加强学生素质教育、强化人事师资队伍建设、抓好社会服务及招生就业、提高治理水平及服务保障能力等七个方面主要工作。

张光胜书记指出，过去一年来，学院党政班子紧紧团结和依靠全院广大教职工抢抓机遇、开拓进取，全面工作卓有成效，在事关长远和重大改革发展工作上不断突破，取得了诸多重大标志性成果，助力学院实现新的跨越发展。向在座同志及全院教职工致以衷心的感谢和诚挚的问候，希望倍加珍惜取得成果继续加倍努力。他强调，2016年是“十三五”开局之年，是地方技能型高水平大学建设和综合改革的启动之年，抓好今年工作十分关键。希望各级各部门结合实际，按照姚院长部署和要求认真抓好落实。春节期间要严格执行八项规定，加强廉洁自律，并做好副处级以上干部填报个人有关事项报告。结合学院工作他提出四点要求：第一，要强化两种意识，即危机意识、责任意识。抓住一切可以发展的机会，认真履行岗位职责，扎实做好本职工作。第二，要树立两种理念，即人本理念和品牌理念。充分调动广大教职工的积极性，营造更加良好的育人空间，着力打造品牌专业、品牌教师、品牌文化。第三，要增强两种能力，即学习能力和创新能力。全员终身学习并将学习成果转化为推进建设的加速器、推动工作的正能量，充分激发创新、创造活力。第四，要实现两个转变，即思想观念和工作作风的转变。拉高标杆、争先进位，转变作风、廉洁高效，维护大局、密切配合，为学院新一轮的发展作出自己应有的贡献。

会上，学院分管院领导刘艺、吴红、徐春林、姜绳同志还就寒假期间工作提出了要求。组织人事处处长黄继胜就2015年度中层干部及教职工考核工作进行了说明。