关于开展2015年度党风廉政建设责任制检查考核工作的通知

各党总支、各系部、处室:

为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和中央纪委十八届四次、五次全会精神,进一步推动学院党风廉政建设和反腐倡廉工作,根据《安徽机电职业技术学院党风廉政建设责任制实施细则》(党字〔2012〕8号)文件精神和今年年初签订的《党风廉政建设责任书》,经研究,在本学期内决定开展2015年度落实党风廉政建设责任制检查考核工作,现将有关事项通知如下:

一、考核内容

(一)责任落实方面

各单位贯彻落实党风廉政建设工作会议精神情况,党风廉政建设责任人履行《党风廉政建设责任书》,抓好职责范围内党风廉政建设责任分解、工作部署和检查落实的情况。

(二)工作落实方面

各单位开展反腐倡廉宣传教育的情况,落实“一岗双责”,执行集体决策、财经管理规定等反腐倡廉制度的情况,开展廉政风险防控,加强内部管理,从源头上预防腐败的情况。重点考核以下内容:

1、各单位负责人落实“一岗双责”、加强制度建设和开展反腐倡廉工作情况。

2、中央八项规定、省委三十条和省委教工委二十条执行情况。

3、关于“正风肃纪、排查整治”专项行动工作和关于查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作贯彻落实情况。

4、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习及贯彻落实情况。

5、开展廉政风险防控工作的情况。

(三)干部廉洁自律方面的情况

遵守《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定、省委三十条和省教工委二十条,反对“四风”,厉行节约反对浪费、改进工作作风等廉洁自律,廉洁从政有关规定的情况。

二、方法步骤

(一)单位自查

各单位对照文件精神、考核评分表和《党风廉政建设责任书》,对落实党风廉政建设责任制情况进行认真自查,并形成自查报告。在此基础上,填写《安徽机电职业技术学院党风廉政建设责任制考核评分表》,连同相关材料,于12月31日之前交纪委办公室(综合楼429室),同时将电子版材料发送至ahjdjw@163.com。

(二)学院抽查

2016年元月上旬,院纪委将根据各单位上报的自查材料,并结合实际,由院党委(院长)办公室、组织人事处、宣传统战部、监察审计处共同组成党风廉政建设责任制考核评价小组对相关单位落实党风廉政建设责任制情况进行抽查考核。

三、工作要求

1、各单位要高度重视这项工作,按照“一岗双责”的要求,切实履行党风廉政建设职责,通过自查,对本单位廉政状况做到心中有数。

2、考核检查工作要紧密联系工作实际,突出重点。重点检查管理上的漏洞和薄弱环节;检查关于“正风肃纪、排查整治”和查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题两个专项工作开展情况;检查执行中央八项规定存在的问题和工作作风存在的问题;检查群众反映强烈的问题和损害群众利益的问题;检查党员领导干部遵守廉洁自律准则的情况。

3、检查与整改相结合。对查出的问题和群众反映强烈的问题,采取有效的教育、制度制约等措施,进行积极整改。

特此通知

附件:安徽机电职业技术学院党风廉政建设责任制考核评分表

中共安徽机电职业技术学院委员会

中共安徽机电职业技术学院纪律检查委员会

2015年12月14日

附件:安徽机电职业技术学院党风廉政建设责任制考核评分表

单位(盖章):            责任人:

考核项目

考核标准

自评分

得分

一、领导成员重视党风廉政建设(25分)

落实本部门党风廉政建设责任并分解到人。(5分)



把党风廉政建设列入本部门的工作议程,有书面计划、有安排,有记录,档案资料齐全。(5分)



组织领导成员学习《准则》和《条例》及有关党风廉政建设的文件精神及规章制度,每年不少于两次。(5分)



及时传达上级和学校的会议和文件精神,积极组织完成上级交办的任务。(5分)



按要求及时向学校纪检监察部门反馈信息,上报总结。积极报送纪检监察工作及党风廉政建设信息。(5分)



二、开展党性、党风、党纪、反腐倡廉、廉洁自律教育(20分)

积极开展党风廉政建设教育活动,将活动计划列入年度(学期)工作计划。(5分)



联系部门实际,运用以案说纪、观看警示教育片等多种形式有针对性地开展党性、党风、党纪、政纪、反腐倡廉和廉洁自律教育,有计划,有安排,有记录,每学期集中教育活动不少于2次。(15分)



三、召开民主生活会(5分)

召开本部门领导班子成员民主生活会,并联系部门实际制定具体整改措施。



四、贯彻落实各项规章制度并组织实施(25分)

严格执行关于廉洁自律的各项规定,并联系实际制定本部门党风廉政建设的相应制度。(5分)



领导成员内部分工明确,责任清晰,严格执行“三重一大”制度,决策程序规范。(5分)



严格执行中央八项规定和省委三十条,反对“四风”,切实解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题。(10分)



建立部门政务公开制度,召开教职工会议,领导成员向会议述职述廉。(5分)



五、两个专项工作开展情况(20分)

关于“正风肃纪、排查整治”专项行动和关于查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作开展与贯彻落实情况。(20分)



六、信访工作

(5分)

对学院纪检监察部门转办的信访、举报事件按时限查结和报告,无越级上访件。



注:本部门党员干部因违反廉洁自律规定而受到党纪政纪处分的,在当年度党风廉政建设考核中,单位考核成绩为不合格。