关于印发《安徽机电职业技术学院迎接人才培养工作个性评估工作方案》的通知

各系部、处室:

现将《安徽机电职业技术学院迎接人才培养工作个性评估工作方案》印发给你们,请遵照执行。

安徽机电职业技术学院

201549

安徽机电职业技术学院迎接人才培养工作个性评估工作方案

根据《安徽省教育厅关于申请参加2015年高职高专院校人才培养工作评估和人才培养工作个性评估的通知》和《安徽省高等职业院校人才培养工作个性评估试点方案》要求,为做好学院人才培养工作个性评估迎评工作,特制定本方案。

一、指导思想

以迎接人才培养工作个性评估为契机,全面总结学院国家骨干高职院校项目建设以来取得的经验教训;不断巩固、扩大并充分依托已有建设成果,加强内涵建设,深化产教融合、校企合作,推进教育教学改革创新,提高人才培养质量;促进学院在科学定位、特色办学、彰显个性方面取得进一步突破,为学院争创地方技能型高水平大学夯实基础。

二、主要目标

(一)全面总结人才培养工作。围绕《安徽省高等职业院校人才培养工作个性评估试点方案》中的“五个度”对学院近年来的人才培养工作和重点建设项目进行全面总结。

(二)科学凝练学院办学特色。认真凝练内涵发展中的特色与亮点,并加大校内外宣传力度,不断扩大建设成果的影响力。

(三)整体提升学院办学水平。以评估为契机,做到以评促建、以评促改、以评促管,全面提高学院办学水平,推动学院内涵发展、特色发展和创新发展。

三、工作机构

学院成立人才培养工作个性评估工作领导小组,全面负责迎接个性评估各项工作的统筹、决策与指导。领导小组下设评估办公室,具体负责评估总结验收和迎接个性评估各项工作的落实、协调与服务。领导小组及评估办组成人员如下:

(一)领导小组

组长:周凯 姚本先

副组长:刘艺 吴红 徐春林 姜绳

成员:(按姓氏笔画排序)

王小平王刚 王林王治平 王蓉 邓春红

宁勇敏 司福明 后自彬 朱周义 何晓凤 孙顺平 李立众

汪业常 张国政 杨海卉 邹维刚 杨善义 武昌俊 段贤勇

郑晓峰 徐生徐亮 唐菀 黄继胜陆荣钱斌

笪秉宏崔燕 郭琪

(二)评估办组成人员

主任:徐春林(兼)

副主任:张国政 郑晓峰 黄继胜 杨海卉司福明 王蓉

徐生

工作人员:(按姓氏笔画排序)

王文浩 王冬冬 王江平 王荣才尤佳 叶红辉

史娟荣 朱正茹邬孝春 孙华孙建友 李必高 李庆

李新剑 余丙荣沈则亮 张莉 张新建 周怀文郑茂

房丽华段丽华洪涛夏云周 徐园园徐亚伟 黄俊霞

崔长军彭易杭各单位信息员

1.材料验收组。主要任务是指导、督促个性评估工作总结及自评报告撰写,起草相关公文,组织校内外专家论证和学院自评工作等。本组工作由院长姚本先指导,组长由副院长徐春林兼任。各分项材料撰写分工如下:

内容

负责人

协助部门负责人

成员

院领导

办学定位与社会需求的符合度

司福明

徐生、笪秉宏

王冬冬、段丽华、周怀文、李新剑

周凯、姚本先

人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新对办学定位的支撑度

黄继胜

李立众、宁勇敏、钱斌

沈则亮、王文浩、黄俊霞、徐亚伟、洪涛、夏云周

徐春林

人才培养目标、培养方案、教学运行、课程评价、毕业鉴定等主要教学环节之间的吻合度

张国政

唐菀、邬孝春、各系部主任

史娟荣、李必高、朱正茹、王江平、张莉、叶红辉

刘艺、徐春林

师资队伍、教学仪器设备、实践教学基地、图书资料等教学资源对人才培养的保障度

杨海卉

杨善义、朱周义、段贤勇

余丙荣、孙华、房丽华、张新建、李庆、彭易杭

姜绳

学生、社会、政府、用人单位对教学质量的满意度

郑晓峰

王文浩、陆荣、各系部书记

王荣才、崔长军、郑茂、孙建友、尤佳、徐园园

吴红

2.成果宣传组。主要任务是学院办学成果宣传片策划制作、专题网站建设、工作简报编制、院长报告撰写及制作PPT,起草相关汇报材料,做好迎评期间校内校外宣传工作等。本组工作由党委书记周凯、副书记刘艺指导,组长由王蓉担任。

3.建设保障组。主要任务是推进各系部实验实训室建设和校园环境整治,本组工作由院长姚本先指导,组长由副院长姜绳兼任。

4.督查考核组。主要任务是按照总体进度要求对迎接个性评估各项工作进行督查,负责相关文稿材料的催收工作。本组工作由党委书记周凯、院长姚本先指导,组长由院纪委书记吴红兼任。

5.接待组。主要任务是按照总体进度安排,做好评估专家组进校考察、评估的接待等工作。本组工作由党委副书记刘艺指导,组长由司福明担任。

各专项小组具体工作计划及临时工作人员安排,由该工作小组负责人协商有关职能部门和系部后提出方案,报学院领导批准后执行。为做好工作衔接,各系部、处室要指定专人作为迎接个性评估工作信息员,具体协调和落实本单位具体工作。

四、进度安排

迎接个性评估各项工作,主要分为四个阶段。

第一阶段,成果总结,46日至49日。认真总结学院办学经验,反思问题,提炼特色与亮点。

第二阶段,学院自评,49日至416日。完成学院自评,形成自评报告,做好相关材料整理与归档工作。

第三阶段,专家指导,416日至418日。邀请校外专家对学院迎接个性评估相关工作进行指导。根据校外专家意见,进一步完善各项文本材料,并做好省级评估相关筹备工作。

第四阶段,省级评估,时间待定。根据省教育厅要求,做好评估专家组进校考察评估各项工作。

五、工作要求

(一)高度重视,明确责任。迎接人才培养工作个性评估对于学院抢抓新的发展机遇、实现全面健康协调可持续发展具有十分重要的意义。全体教职工必须增强责任意识,高度重视,人人参与,主动配合,做好评估工作的每一个细节,抓紧抓实,确保以优异成绩通过评估。

(二)统筹协调,强化保障。评估办要对各项工作任务进行分解并以任务单形式落实到各个单位。各系部、处室要对相关工作给予全力配合与支持,确保按照进度要求完成任务。根据工作需要,学院将适时抽调相关人员到评估办集中办公。

(三)加强宣传,营造氛围。积极在各主要媒体如中国教育报、高职高专网等加大学院办学成果宣传力度,认真谋划并积极做好成果展示活动。